股票可以做杠杆吗 饮料行业2024年员工薪酬人效: 农夫山泉 可口可乐 康师傅 东鹏饮料 华润饮料

根据财报股票可以做杠杆吗，汇总国内六家饮料公司的业绩、员工薪酬与人效数据。

历史数据：2023年饮料大厂员工薪酬与人效

1、营收情况

2024年，六家公司，有四家只有不到1%的增长。

相比2023年，农夫山泉增长28%，2024年只增长0.54%，有媒体描述“增长失速”。

增长最高的是东鹏饮料，2023年，同比增长32%，2024年增长40%，属于行业异类。

按营收排名，康师傅以806.5亿（饮料+方便面），排行业第一，其中，康师傅饮料收入500多亿，180亿左右是百事可乐，320亿左右是康师傅品牌饮料。

排名第二是可口可乐，在国内有两大公司，一是负责北方市场的“中粮可口可乐”，二是负责南方市场的“太古可口可乐”，2024年两家营收合计445亿左右，因“太古可口可乐”数据合并在太古集团，下面只统计“中粮可口可乐”。

娃哈哈没有上市，缺少准确财务数据，行业预估600+亿左右。

3、员工情况

2024年，康师傅和中粮可口可乐有1300-2000人的减员，农夫山泉和东鹏饮料则增员1500-1600多人。

从员工规模来看，康师傅6.4万排行业第一，其次是统一，3.3万排第二。

东鹏饮料2024年也突破1万人。

3、毛利与利润情况

先看六家的毛利情况。

农夫山泉毛利最高58%，其次是东鹏饮料47%，华润饮料45%，跟2023年差别不大。

再看净利润情况，六家公司都保持提升。

提升最高的是东鹏饮料，同比增长63%，原因是业绩大幅提升。

其次是华润饮料和康师傅同比提升23%-25%。

净利润最高是农夫山泉，唯一一家净利润100亿的饮料公司。

对比一下净利润率。

农夫山泉净利率28.3%排行业第一，其次是东鹏特饮21%排第二，排第三的是华润饮料12%。

4、员工人效

2024年，农夫山泉人均营收165万，排第一，其次是东鹏饮料144万，康师傅、中粮可口可乐、华润饮料都是120万出头。

人均利润最高也是农夫山泉46.5万，比去年略有下降，其次是东鹏饮料30万，东鹏饮料提升明显，2024年人均利润是21.6万。

5、人工成本

这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、员工福利、社保、公积金、养老金等全部成本。

先看人工总成本的变化。

2024年，有两家公司总成本下调，中粮可口可乐下调8%，农夫山泉下调13%。

唯一人工成本大幅增加是东鹏饮料，同比增长28.6%。

再看人均人工成本。

2024年，农夫山泉的人均人工16.5万，比去年20.2万有明显下降。

华润饮料人均人工最高19.1万，其他四家都在14-16万之间。

6、全员薪酬

这里的“全员薪酬”，扣除看公司承担的员工福利、社保、公积金等费用，只算员工薪酬部分（含工资、奖金、补贴）。

中粮可口可乐缺员工薪酬明显，以其他五家公司为主。

2024年，农夫山泉人均薪酬13.5万，同比有明显下降，华润饮料16.6万排第一，跟去年一样。

提升明显的是东鹏饮料，从11.4万提升到13.2万。

对比前两年的人均薪酬，波动比较大的是农夫山泉，其他几家基本不变。

说明：本文“人均营收”与”人均薪酬“属于财务概念，根据财报披露的营业收入、员工人数、人工成本等测算数据，不代表个体员工的结果产出、到手工资。

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